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維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的基本職能。近年來(lái)，金海創(chuàng)投工會(huì)依法維權(quán)，彰顯工會(huì)作為，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是突出維護(hù)職工的政治權(quán)利。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)工作條例》等法律法規(guī)，加強(qiáng)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的基本制度建設(shè)，充分發(fā)揮職工群眾在民主政治建設(shè)中的作用，體現(xiàn)職工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是突出維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。通過(guò)建立和完善平等協(xié)商和集體合同的有效機(jī)制，最大限度地保障職工的經(jīng)濟(jì)利益。三是突出維護(hù)職工的文化需求。公司工會(huì)圍繞中心服務(wù)大局，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)與職工崗位成才、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)進(jìn)步等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，開展各種豐富多彩、積極向上的文化體育活動(dòng)，滿足不同層次職工的精神文化需求，全面提高了職工群眾的文化技術(shù)素質(zhì)。 | 
